Wie aus einer aktuellen Studie hervorgeht, leisten deutsche Arbeitnehmer wieder mehr Überstunden. Gut 1,8 Milliarden zusätzliche Stunden sollen alleine im vergangenen Jahr angefallen sein. Dabei wird ein Großteil der Überstunden nicht bezahlt und auch auf Urlaubstage verzichten Arbeitnehmer immer häufiger, wie aus der Studie hervorgeht.
Die Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) wurde von der „Saarbrücker Zeitung“ zitiert. Dort hieß es, dass die 1,813 Milliarden Überstunden den Vorjahreswert um gut ein Prozent überschritten.
Überstunden: Mehr als die Hälfte wird nicht bezahlt
Das IAB forscht unter anderem im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit. Bei der aktuellen Studie stellte sich ebenfalls heraus, dass mehr als die Hälfte der geleisteten Überstunden nicht bezahlt werden. So stehen 816,2 Millionen bezahlte Überstunden 997,1 Millionen unbezahlten Überstunden gegenüber. 2014 lagen die Zahlen bei 797,7 Millionen bezahlten und 993,4 Millionen nicht bezahlten Überstunden. Aus diesen Daten ergibt sich, dass der prozentuale Anstieg der bezahlten Überstunden höher als der bei den unbezahlten Überstunden war.
Trotzdem ist dieser Zustand auf Dauer nicht haltbar, wenngleich Sabine Zimmermann, arbeitsmarktpolitische Sprecherin der Linksfraktion das Ganze diplomatisch anging. Für sie zeigen die aktuellen Zahlen lediglich, wie dünn die Personaldecke in den Unternehmen sei. Allerdings sind die zahlreichen Überstunden, die Arbeitnehmer leisten auch ein klares Indiz für eine massive Arbeitsverdichtung, die für die Menschen mit erhöhtem Stress einhergeht – und der kann dauerhaft krank machen. Zimmermann plädierte auch deshalb dafür, dass die Unternehmen nicht auf Überstunden setzen, sondern neue Stellen schaffen sollten. Dann würde es in Deutschland auch ein kleines Jobwunder geben.
Verzicht auf Urlaubstage längst üblich
Doch nicht nur bei den Überstunden sind die deutschen Arbeitnehmer großzügig und leisten sie bereitwillig ab. Wie aus einer Umfrage des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) hervorgeht, verzichten auch immer mehr Mitarbeiter in Unternehmen auf ihren Urlaub. Jeder dritte Arbeitnehmer in Deutschland verzichtet demnach auf Urlaubstage und geht stattdessen zur Arbeit. Laut der DGB-Umfrage lassen viele Arbeitnehmer aus Sorge, ihren Job zu verlieren, ihren Urlaub lieber verfallen als ihn zur Erholung zu nutzen.
Quelle: dpa
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