Inmitten der teils chaotischen News aus dem politischen Bereich gibt es für große Teile der Bevölkerung eine gute Nachricht. Nach Erhebungen des Statistischen Bundesamts dürfen sich 85,8 Prozent aller Tarifbeschäftigten auf eine zusätzliche Gratifikation freuen. Damit steigt der Anteil der Weihnachtsgeldempfänger im Vergleich zu 2023 um rund 6,3 Prozent. Dabei fällt das durchschnittliche
In welchen Branchen wird 2024 am häufigsten Weihnachtsgeld gezahlt?
Den Spitzenplatz beim Anteil der Weihnachtsgeldempfänger sichert sich in diesem Jahr mit 99,5 Prozent die Branche der Finanz- und Versicherungsdienstleistungen. Das Baugewerbe landet mit einem Anteil von 99,2 Prozent auf dem zweiten Rang vor der Wasserversorgung mit 99 Prozent. Das Schlusslicht bilden mit 62,3 Prozent die sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen. Auf dem vorletzten Rang landen die Information und Kommunikation mit 67,3 Prozent. Auch in der öffentlichen Verwaltung, im Bereich Verteidigungen sowie bei den Tarifbeschäftigen der Sozialversicherungen liegt der Anteil der Weihnachtsgeldempfänger mit 68,1 Prozent deutlich unter dem Gesamtdurchschnitt aller Branchen.
Wie hoch fällt das Weihnachtsgeld 2024 aus?
Auch bei der Höhe der Weihnachtsgratifikationen präsentieren sich erhebliche Unterschiede. Das Schlusslicht bilden auch bei diesem Parameter mit etwa 785 Euro die Tarifbeschäftigten im Bereich der sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen. Auf dem vorletzten Platz rangieren mit einem Schnitt von 1.003 Euro die Beschäftigten der Gastronomie. In der Land- und Forstwirtschaft sowie in der Fischerei dürfen die Tarifbeschäftigten im Durchschnitt mit einem Weihnachtsgeld von etwa 1852 Euro rechnen. Den Spitzenwert liefert mit 5.829 Euro in diesem Jahr die Energieversorgung. Ebenfalls auf einen hohen Bonus von rund 4.755 Euro dürfen sich die Tarifbeschäftigten im Bereich Information und Kommunikation freuen. Auf den dritten Platz bei der Höhe bringt es die Finanz- und Versicherungsbranche mit 4.494 Euro.
Alle Angaben sind brutto und beziehen sich auf Tarifbeschäftigte, die in Vollzeit arbeiten. Zu beachten ist, dass es auch innerhalb einer Branche und sogar eines Unternehmens deutliche Unterschiede geben kann. Sie sind zu einem großen Teil abhängig von der im individuellen Arbeitsvertrag vereinbarten Entlohnung. Hinzu kommt, dass einige Unternehmen die Höhe der Weihnachtsgratifikation von der Schätzung der Gewinne für das zu Ende gehende Kalenderjahr abhängig machen.
Quelle: Statistisches Bundesamt
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