Neuer Tarifvertrag für Bauwirtschaft endlich angenommen

Die Beschäftigten der Bauwirtschaft haben Grund zum Aufatmen. Am 5. November 2021 stimmten die Arbeitgeberverbände dem neuen Tarifvertrag endlich zu.

Es hat eine ganze Weile gedauert, bis es zum Tarifvertrag Bauwirtschaft 2021 kam. Insgesamt waren sieben Verhandlungsrunden notwendig. In den letzten beiden Verhandlungsrunden sorgte ein Schlichter für eine schrittweise Annäherung. Als Schlichter agierte Professor Rainer Schlegel, der seit 2016 hauptberuflich als Präsident des Bundessozialgerichts tätig ist. Als Richter am Bundessozialgericht arbeitet Professor Rainer Schlegel bereits seit dem Jahr 1997.

Tarifvertrag Bauwirtschaft 2021 bringt eine Annäherung der Löhne Ost und West

In vielen Branchen gibt es noch ein deutliches West-Ost-Gefälle bei den Tariflöhnen. Das ist aktuell auch bei der Bauwirtschaft noch der Fall. Mit dem neuen Tarifvertrag Bauwirtschaft erfolgt eine weitere Angleichung der Tariflöhne durch unterschiedliche Lohnsteigerungen. So müssen sich die in der Bauwirtschaft auf der Basis der Tarifverträge Beschäftigten zum 1. November 2021 mit einer Erhöhung der Tariflöhne um 2,2 Prozent begnügen, während die Tarifbeschäftigten der Bauwirtschaft im Osten 3 Prozent mehr Lohn bekommen. Im April 2022 folgt die zweite Stufe, die Westbeschäftigten 2 Prozent und Ostbeschäftigten 2,8 Prozent mehr Lohn beschert. Außerdem sieht der für eine Laufzeit von 33 Monaten vereinbarte Tarifvertrag im April 2023 Lohnerhöhungen von 2 Prozent im Westen und 2,7 Prozent im Westen vor.

Deutliche Unterschiede bei den Coronaprämien und Einmalzahlungen

Bei den Einmalzahlungen und Coronaprämien ist die Lage genau umgekehrt und begünstigt Tarifbeschäftigte in den alten Bundesländern. Sie erhalten für die Zeit von Juli bis Oktober 2021 eine Coronaprämie in Höhe von 500 Euro, während sich Ostbeschäftigte der Bauwirtschaft mit einer Coronazahlung von 220 Euro begnügen müssen. Ihnen stehen auch die Einmalzahlungen nicht zu, die im Tarifvertrag Bauwirtschaft 2021 für Westbeschäftigte vereinbart wurden. Sie belaufen sich auf 400 Euro, die im April 2022 zur Auszahlung kommen, sowie noch einmal 450 Euro, die im April 2023 fällig sind.

Was wurde im Tarifvertrag Bauwirtschaft 2021 noch vereinbart?

Inzwischen fehlen Fachkräfte in Deutschland auch im Baugewerbe. An dieser Stelle greift der neue Tarifvertrag ebenfalls an. Er will Anreize durch eine schrittweise Steigerung der Ausbildungsvergütungen schaffen. Fachkräfte im Baugewerbe dürfen sich außerdem auf bessere Entschädigungen für die zwischen dem Heimatort und den Einsatzorten zurückgelegten Wegstrecken freuen. Dafür haben die Verhandlungspartner zusammen mit dem Schlichter eine kilometerbasierte Staffelung vereinbart. Sie soll allerdings erst ab dem Jahr 2023 greifen.

Quelle: Zentralverband Deutsches Baugewerbe

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