Bundesarbeitsgericht: Urteil 2 AZR 681/16 zur Mitarbeiterüberwachung
Wie weit dürfen Chefs gehen, wenn sie ihre Mitarbeiter überwachen wollen? Mit dieser Frage musste sich jetzt des Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt …
Bundesarbeitsgericht zu strittigen Arbeitgeber-Anweisungen
Mit dem Beschluss 10 AZR 330/16 vom 14. Juni 2017 hat das Bundesarbeitsgericht in Erfurt entschieden, dass Arbeitnehmer strittige Anweisungen seitens des …
Hirntumor durch Handynutzung in Italien als Berufskrankheit anerkannt
In Italien hat jetzt ein Gericht erstmals einen Hirntumor als Berufskrankheit anerkannt. Im Fall ging es um Roberto Romeo. Er soll aufgrund …
Warum Scheinbewerbungen sich nicht lohnen
Sich auf Stellen zu bewerben, die man aller Voraussicht nach ohnehin nicht erhält und anschließend aufgrund der Absage auf Diskriminierung klagen – …
VG Berlin Urteil 4 K 295.14 – Umgang von Firmen mit Scientologen
Eigentlich dürfen Mitarbeiter nicht durch ihre private Zugehörigkeit zu Organisationen benachteiligt werden. Die einzigen bisher gültigen Ausnahmen waren kriminelle Vereinigungen und – …
Verzicht auf Urlaub kommt in Mode
Wenn auf der Arbeit viel zu tun ist, dann werden Überstunden fällig. Doch mancher Arbeitnehmer geht noch weiter und verzichtet sogar auf …
BAG: Grundsatzurteil zum Mindestlohn
Die Richter am Bundesarbeitsgericht mussten sich mit der Frage befassen, ob der Mindestlohn auch für Bereitschaftsdienste gezahlt werden muss. Im bereits zweiten …
Mindestlohn: Urlaubs- und Weihnachtsgeld dürfen angerechnet werden
Das Urteil 5 AZR 135/16 des Bundesarbeitsgerichts in Erfurt enttäuscht viele Beschäftigte, die zum Mindestlohn arbeiten müssen. Denn laut den Richtern am …
Grundsatzurteil 10 C 23.14 zum Tariflohn für Handwerker
Handwerker dürfen sich künftig bessere Chancen ausrechnen, tatsächlich nach Tarif bezahlt zu werden. Das geht aus dem aktuellen Urteil 10 C 23.14 …
Arbeitsgericht München zur Handynutzung am Arbeitsplatz
Während der Arbeit mal eben einen Blick aufs Handy werfen, das sollte kein Problem sein, oder? Manche Arbeitgeber tun sich schwer damit, …